法治体检服务
公司治理结构审查
主体资格与合规运营:核查企业设立程序合法性、工商年检报告完备性、特许经营资质有效性。
内部治理机制:评估股东权责划分、决策机构运行规则、重大决策合法性审查机制及利益分配机制。
管理制度体系:检查人力资源管理、财务管理流程及规章制度的制定执行情况。
合同管理专项检查
合同范本规范性:审查业务合同模板条款合法性及法律风险提示完整性。
履约过程监控:排查合同签订前的法务审查覆盖率、履行中的违约风险预警机制。
档案管理机制:评估合同归档、调阅流程合规性及历史合同纠纷处理记录。
劳动用工合规评估
劳动关系管理:核查劳动合同签订率、社保缴纳合规性及劳务派遣用工规范性。
劳动争议预防:排查绩效考核制度、薪酬体系设计及工伤赔偿处理流程的合法性。
规章制度完善:评估员工手册、奖惩制度与劳动法规的衔接度。
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细节决定成败、专业决定胜负,专注工程建设领域,不做“万精油”
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